Strona Kariery

Partnerstwo wpisane w system

Zobacz oferty pracy
200
Pracowników

11
Lat na rynku

4
Lokalizacje na całym świecie

Dobrze być w naszym zespole

Liczy się dla nas dobra codzienność - w pracy i poza nią. Dlatego dbamy o swobodną atmosferę, a w systemie kafeteryjnym oferujemy dofinansowanie do benefitów, które wybierasz zgodnie ze swoimi potrzebami.

Karta Medicover Sport

Prywatna opieka zdrowotna

Ubezpieczenie na życie

Lekcje j. angielskiego

Luźna atmosfera

Program rekomendacji pracowniczych

Rozmawiamy. Tworzymy. Wspieramy

W Restaumatic wierzymy, że dobre rozwiązania zaczynają się od rozmowy. Partnerstwo wpisane w system to nasz sposób pracy, zarówno z klientami, jak i ze sobą. Słuchamy, dzielimy się wiedzą i wspólnie odpowiadamy za efekty. Budujemy zespół, w którym możemy na siebie liczyć i mamy wpływ na to, co tworzymy.

Od ponad 10 lat tworzymy technologie, które ułatwiają codzienną pracę restauracji - od zamówień online, przez stronę internetową, po system sprzedażowy i narzędzia wspierające rozwój lokalu. Nie budujemy produktów „dla zasady”. Tworzymy je po to, żeby rozwiązywać konkretne problemy i pomagać restauratorom rosnąć. 

Restaumatic to nie tylko technologia. To przede wszystkim ludzie, którzy współpracują, dzielą się wiedzą i wspólnie szukają najlepszych rozwiązań. Dziś to około 200 osób w czterech europejskich krajach - w Polsce, Słowacji, Rumunii i Chorwacji. Rośniemy i mamy apetyt na więcej. Prościej. Lepiej. Wspólnie.

Dołącz do zespołu, w którym współpraca naprawdę ma znaczenie!

Reset filtrów
Nie zauważyłeś/aś oferty dla siebie?

Zobacz, co mówią o nas pracownicy

Praca w Restaumatic to przede wszystkim ludzie i atmosfera, którą wspólnie tworzymy. Firmę zdecydowanie wyróżnia podejście współpracowników i przełożonych oraz otwartość na nowe pomysły i inicjatywy. To dzięki temu łatwiej jest się rozwijać.

Dzięki tym możliwościom, objęłam stanowisko Kierownika Działu Budowy Bazy. Na co dzień zarządzam zespołem, który wspiera inne działy i dba o bazę klientów.

Praca tutaj pozwoliła mi odkryć swoje mocne strony i rozwinąć kompetencje w obszarach, o których wcześniej nawet nie myślałam. Cenię sobie możliwość podejmowania nowych wyzwań, uczenia się i sprawdzania swoich możliwości w różnych obszarach.

Dużą wartością są dla mnie również ludzie, z którymi pracuję na co dzień. Dobra atmosfera, wzajemna życzliwość i współpraca sprawiają, że z przyjemnością przychodzi się do biura każdego dnia.

Jagoda

Database Creation Manager

Technologia jest ważna, ale w sprzedaży i gastronomii najważniejszy jest człowiek. W Restaumatic łączymy nowoczesne narzędzia z indywidualnym podejściem. Nasi specjaliści ds. sprzedaży są dla restauratorów realnym wsparciem na każdym etapie. Dumą napełnia mnie fakt, że tworzymy zespół, który słucha potrzeb rynku, odpowiada na nie błyskawicznie i dba o to, by każdy partner czuł się bezpiecznie.

Maciej

Sales Director for Polish Market

W Restaumatic pracuje od blisko 3 lat na stanowisku Experta ds. sprzedaży. W codziennej pracy stawiamy przede wszystkim na relacyjność i partnerstwo zarówno w kontaktach wewnątrz firmy, jak i relacjach z naszymi Partnerami Biznesowymi. Wierzymy, że prawdziwą i owocną współpracę należy opierać na zaufaniu, szczerości oraz wzajemnym szacunku. To fundamenty, na których budujemy  naszą organizację. Dbamy o to, aby każdy czuł się komfortowo, dzięki czemu mamy tak świetną atmosferę! 

Marcin

Sales Expert

Praca w Restaumatic to świetne doświadczenie i rozwój w dynamicznym środowisku. Od pierwszego dnia czułam ogromne wsparcie ze strony zespołu - ludzie są tu naprawdę cudowni, otwarci i zawsze chętni do pomocy, co tworzy super atmosferę.

Firma stawia na jasne cele, nowoczesne narzędzia i realny rozwój w branży gastronomiczno-technologicznej. Podoba mi się podejście do pracownika, przejrzyste zasady współpracy oraz to, że każdy sukces jest zauważany i doceniany. Z czystym sercem polecam Restaumatic każdemu, kto szuka energicznego miejsca pracy z ludźmi z pasją! 

Yana

Remote Sales Specialist

Od zatrudnienia w Restaumatic wrażenie zrobiła na mnie ciepła atmosfera oraz ludzie nastawieni na swoje cele. Cieszy fakt, że opinia specjalisty ds. sprzedaży jest bardzo ważna, a jeśli są jakieś zmiany to sugerowane są właśnie naszymi sugestiami. Praca w Restaumatic wyróżnia się ludzkim i niekorporacyjnym podejściem, gdzie każdy się liczy i nie jest tylko znaczkiem w Excelu. Możliwość większego zarobku i brak limitów dodatkowo napędza i stale daje możliwości rozwoju. Uważam firmę za bardzo przyjazne i dobre zarobkowo miejsce pracy.

Mateusz

Senior Sales Specialist

Swoją przygodę w Restaumatic rozpoczęłam na stanowisku Specjalisty ds. Sprzedaży, gdzie każdego dnia z zaangażowaniem dbałam o relacje z klientami, analizując ich potrzeby i dopasowując odpowiednie dla nich usługi. Dzięki wsparciu i możliwościom rozwoju, jakie oferuje firma, otrzymałam awans na stanowisko Kierownika Działu Obsługi Klienta. Dziś zarządzam zespołem, koncentrując się na podnoszeniu jakości usług, usprawnianiu procesów oraz efektywnej komunikacji z klientami. Praca w Restaumatic pozwala mi na ciągły rozwój zawodowy i osobisty, a także daje satysfakcję z podejmowanych wyzwań. Cieszę się, że jestem częścią tej firmy.

Dominika

Customer Care Manager

W Dziale Sprzedaży stawiamy na dobre relacje i komunikację, zarówno w zakresie współpracy w zespołach, jak i codziennych kontaktów z klientem. Dbamy o to, aby każdy czuł się dobrze i był zmotywowany do efektywnej pracy, co skutkuje wysokim zadowoleniem zarówno wśród pracowników, jak i naszych klientów.

Karolina

Sales Team Manager

Zobacz, jak wygląda proces rekrutacyjny

Krok 1: wyślij swoje CV

Aplikuj na wybrane ogłoszenie. Potwierdzimy otrzymanie CV i skontaktujemy się z Tobą później w celu przekazania informacji, czy dostałeś/aś się do kolejnego etapu.

Krok 2: umów się na wstępną rozmowę

Jeśli Twoje CV spełnia kluczowe kryteria danego stanowiska, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę telefoniczną w dogodnym dla Ciebie terminie. Zadzwoni do Ciebie Rekruterka żeby przedstawić szczegóły interesującego Cię stanowiska i dowiedzieć się trochę więcej o Twoim doświadczeniu zawodowym.

Krok 3: spotkaj się z nami!

Chcemy poznać Cię bliżej! Jeśli przejdziesz pomyślnie wstępną rozmowę, zaprosimy Cię na spotkanie w naszym biurze (ul. Wolności 345 w Zabrzu) lub online - w zależności od stanowiska, na które zaaplikowałeś/aś. Weźmie w nim udział Twój przyszły przełożony oraz Rekruterka. Na tym etapie możesz zobaczyć, jak wygląda praca w naszym zespole od wewnątrz i poznać więcej szczegółów dotyczących codziennych zadań.

Krok 4: wykonaj zadanie (opcjonalne)

Niektóre stanowiska wymagają sprawdzenia specyficznych i kluczowych dla nas umiejętności. W takim wypadku zaprosimy Cię do wykonania zadania rekrutacyjnego. Niektóre z nich możesz wykonać już podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W przypadku zadania, na które będziesz potrzebować więcej czasu - szczegóły przekażemy na spotkaniu oraz otrzymasz je drogą mailową i wspólnie określimy czas na jego wykonanie.

Krok 5: dołącz do #GastroDigital

Zadzwonimy do Ciebie informując o wynikach rekrutacji. Jeśli decyzja będzie pozytywna, otrzymasz od nas drogą mailową pełną ofertę i ustalimy termin rozpoczęcia pracy. Twoja przygoda w Restaumatic zaczyna się właśnie tutaj! :)

Z nami poczujesz się zaopiekowany/a

Gwarantujemy przyjazny i profesjonalny proces rekrutacji. Wynik naszego NPS, czyli Wskaźnika Rekomendacji Netto z przeprowadzonych ankiet wśród kandydatów wynosi 67 (powyżej 50 jest uważany za bardzo dobry).

"Profesjonalnie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, przyjazna atmosfera."

Styczeń 2024

"Bardzo dobrze oceniam cały proces i candidate experience!"

Styczeń 2024

"Bardzo rzetelnie przeprowadzona rozmowa rekrutacyjna na każdym etapie. Pani Rekruterka, Kornelia była merytorycznie przygotowana z zakresu zadań i profilu stanowiska. Potrafiła odpowiedzieć na każde pytanie i rozwiać wszelkie wątpliwości. Sam sposób komunikacji i życzliwość, którą okazywała Pani Kornelia sprawiło, że rozmowy na każdym etapie rekrutacji przebiegały w miłej atmosferze."

Grudzień 2023

Przyjazna Rekrutacja

W 2026 roku uzyskaliśmy certyfikat Przyjaznej Rekrutacji, który potwierdza, że nasz proces rekrutacyjny jest przejrzysty, partnerski i nastawiony na pozytywne doświadczenia kandydatów. Dbamy o jasną komunikację, szanujemy Twój czas i zapewniamy feedback na każdym etapie.

Poznaj naszych rekruterów

Kornelia Malinowska 

Recruitment Team Leader

Barbara Szybiak

Recruiter

Sprawdź porady od naszych pracowników na LinkedIn

Nowe

5 rzeczy, które warto przygotować przed rozmową

Nasza rekruterka Kornelia Malinowska zdradza, jak przygotować się do rozmowy kwafilikacyjnej...

Jak osiągnąć 260% miesięcznego targetu?

Magdalena Stadnikiewicz, specjalistka ds. sprzedaży w Restaumatic, przedstawiła kilka tipów, które złożyły się na jej sukces...

Odwiedź nasze profile